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新着情報一覧

感染症予防対策緩和

平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。 さて、弊所では令和5年3月13日よりご来所の方に対し、引き続きマスク着用をお願いし、手指消毒、検温、飛沫防止対策等を継続しておりました。 先般、弊所が所属している神奈川県弁護士会の感染予防対策が緩和されたことから、弊所における上記予防対策も緩和することといたします。 具体的には、ご来所の方にお願いしていた「マスク着用」、「手指消毒」及び「検温」
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（不動産）訴訟をして国有地を時効取得した事例

ご相談の内容 　所有する土地全体を利用してアパートを建築することを検討しているが、土地の一部が青地（国有地）となっていた。 　この際だから時効取得して全体を自分の所有としようと考え、関東財務局に申請したが、隣地所有者から境界の確認書がとれないので、時効取得が認められなかった。 　時効取得とは、他人の物や土地などの財産権を一定期間継続して占有した者に、その権利を与える制度である（民法第162条
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（少年事件）特殊詐欺事件で少年院送致を回避し保護観察処分を獲得した事例

事案の概要 　当時中学生の少年が、特殊詐欺の受け子として複数の被害者から相当高額な金額を受領したことで逮捕され、その後家庭裁判所に送致されて観護措置がとられた。 　当事務所の弁護士が国選付添人に選任され、家庭裁判所送致後から活動を開始した。 行った活動 　本件は、被害額が大きいことから本来的に少年院送致となる可能性が高い事案だったが、内省を深めるなど要保護性を低下させることで少年院送致を回
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（解決事例）審査請求により労災の休業補償給付の支給額引き上げに成功した事例追加

解決事例に「審査請求により労災の休業補償給付の支給額引き上げに成功した事例」を追加しました。 労災でお悩みの方は是非ご一読ください。
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（労働問題）審査請求により労災の休業補償給付の支給額引き上げに成功した事例

ご相談の内容 　労災事故に遭われて休職中の方からのご相談。 　労災の手続は会社の社労士が行っており、労災保険の休業補償給付は既に支給が始まっていた。 弁護士の対応 　依頼者の勤務実態を確認すると、毎月、かなりの残業をすることが常態化していたにもかかわらず、会社から残業代が支払われていなかった。 　労災からの休業補償給付の給付額も、残業代がない状態での月給を基準に計算されていた。 　そこ
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お盆期間中の営業のお知らせ（2024）

平素は格別のお引立てを賜り厚くお礼申し上げます。 ８月のお盆期間中の営業につきまして，弊所は通常通り営業いたします（カレンダー通りです）。 ただし，弁護士及び職員は，個別に夏季休暇を取ることがありますので，休暇中は対応できない可能性がありますことをご承知おきください。 なお，休暇期間中にいただいたお問合わせ等には、休暇明けに順次対応いたします。
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大型連休（GW）中の営業のお知らせ（2024）

平素は格別のお引立てを賜り厚くお礼申し上げます。 大型連休（ゴールデンウィーク）中の営業につきまして，誠に勝手ながら下記の期間は休業とさせていただきます（カレンダー通りです）。 記 令和６年４月２９日（月） 令和６年５月３日（金）～令和５年５月６日（月） 期間中にいただいたお問合わせには、順次対応いたします。 なお、４月３０日（火），５月１日（水）及び５月２日（木）にいただいたお問い合
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新年のご挨拶

新年あけましておめでとうございます。 皆様には、健やかに新春を迎えられたことと、お慶び申し上げます。 旧年中はひとかたならぬご厚情をいただきありがとうございます。 本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。 皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。 上大岡法律事務所　所長　石井　誠　
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年末年始の営業のお知らせ

平素は格別のお引立てを賜り厚くお礼申し上げます。 年末年始の営業につきまして，誠に勝手ながら令和５年１２月２９日（金）より令和６年１月４日（木）までの期間は休業とさせていただきます。 期間中にいただいたお問合わせには、新年１月５日（金）より順次対応させていただきます。 何卒よろしくお願い申し上げます。
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（ブログ）「退職できない」退職希望者が急増！？投稿

スタッフブログに「「退職できない」退職希望者が急増！？」の記事を投稿しました。 「退職できない」とお悩みの方は是非ご一読ください。
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